Brückentage NRW 2030

Der erste Brückentag 2030 in NRW liegt rund um Neujahr: Wer Mi, 02.01. – Fr, 04.01. freinimmt, hat 6 Tage am Stück frei (Di, 01.01. – So, 06.01.). Anlass: Neujahr (Di, 01.01.).

Die meisten freien Tage am Stück bringen 2030 Ostern (8 Urlaubstage) und Weihnachten (7 Urlaubstage): jeweils 16 freie Tage.

• Ostern: Mo, 15.04. – Do, 18.04. und Di, 23.04. – Fr, 26.04. freinehmen (8 Urlaubstage), dann 16 Tage frei (Sa, 13.04. – So, 28.04.)
• Weihnachten: Mo, 23.12. – Di, 24.12. + Fr, 27.12. + Mo, 30.12. – Di, 31.12. + Do, 02.01.2031 – Fr, 03.01.2031 freinehmen (7 Urlaubstage), dann 16 Tage frei (Sa, 21.12. – So, 05.01.2031)

Das beste Verhältnis haben die klassischen Brückentage: 1 Urlaubstag ergibt 4 freie Tage.

Mit einem einzigen Urlaubstag gibt es 2030 in NRW 3-mal vier freie Tage am Stück:

• Fr, 31.05. (Christi Himmelfahrt): frei Do, 30.05. – So, 02.06.
• Fr, 21.06. (Fronleichnam): frei Do, 20.06. – So, 23.06.
• Fr, 04.10. (Tag der Deutschen Einheit): frei Do, 03.10. – So, 06.10.

Wer alle 8 Brückentags-Möglichkeiten 2030 in NRW nutzt, braucht insgesamt 27 Urlaubstage. Gerechnet wird mit einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Urlaubstage, die erst im Januar 2031 liegen, sind mitgezählt.

Anlass: Karfreitag (Fr, 19.04.) und Ostermontag (Mo, 22.04.). Wer Mo, 15.04. – Do, 18.04. und Di, 23.04. – Fr, 26.04. freinimmt, hat mit 8 Urlaubstagen 16 Tage am Stück frei (Sa, 13.04. – So, 28.04.). Auch ohne Urlaub ist das Osterwochenende von Karfreitag bis Ostermontag vier Tage lang.

Anlass: 1. und 2. Weihnachtstag (Mi, 25.12. / Do, 26.12.) und Neujahr (Mi, 01.01.2031). Mit 7 Urlaubstagen (Mo, 23.12. – Di, 24.12. + Fr, 27.12. + Mo, 30.12. – Di, 31.12. + Do, 02.01.2031 – Fr, 03.01.2031) sind 16 Tage am Stück frei (Sa, 21.12. – So, 05.01.2031). Heiligabend und Silvester sind in NRW keine gesetzlichen Feiertage und zählen deshalb als Urlaubstage, sofern der Arbeitgeber nicht freigibt.

Ohne Urlaubstag gibt es 2030 in NRW diese langen Wochenenden:

• Karfreitag und Ostermontag: Fr, 19.04. – Mo, 22.04. (4 Tage frei)
• Pfingstmontag: Sa, 08.06. – Mo, 10.06. (3 Tage frei)
• Allerheiligen: Fr, 01.11. – So, 03.11. (3 Tage frei)

2030 fällt in NRW kein gesetzlicher Feiertag auf ein Wochenende. Alle 11 Feiertage liegen auf einem Werktag von Montag bis Freitag.

Ein Brückentag ist ein einzelner Arbeitstag zwischen einem Feiertag und einem Wochenende, typischerweise der Freitag nach einem Donnerstags-Feiertag oder der Montag vor einem Dienstags-Feiertag. Wer an diesem Tag Urlaub nimmt, hat mit einem Urlaubstag vier Tage am Stück frei. Ein Brückentag ist kein Feiertag, sondern ein normaler Arbeitstag.

Nein, einen besonderen Anspruch gibt es nicht. Nach § 7 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz muss der Arbeitgeber Urlaubswünsche berücksichtigen, darf sie aber ablehnen, wenn dringende betriebliche Gründe oder sozial vorrangige Urlaubswünsche anderer Beschäftigter entgegenstehen. Brückentage sind beliebt, deshalb lohnt sich ein früher Urlaubsantrag. Manche Betriebe legen an Brückentagen Betriebsferien fest.

Nicht automatisch. Schulen in NRW haben je Schuljahr einige bewegliche Ferientage, über die die Schulkonferenz jeder Schule selbst entscheidet. Viele Schulen legen sie auf Brückentage, etwa den Freitag nach Christi Himmelfahrt oder nach Fronleichnam, oder auf Rosenmontag. Verbindlich ist der Terminplan der jeweiligen Schule.

Nur teilweise. Brückentage an bundesweiten Feiertagen wie Christi Himmelfahrt, Tag der Arbeit oder Tag der Deutschen Einheit gelten überall in Deutschland. Fronleichnam und Allerheiligen sind dagegen nur in einigen Bundesländern Feiertag, darunter NRW. Die Brückentage an diesen beiden Feiertagen gibt es deshalb nicht bundesweit.

Grundlage sind die gesetzlichen Feiertage nach § 2 des Feiertagsgesetzes NRW (FTG NW). Daraus berechnen wir für eine 5-Tage-Woche, welche Urlaubstage Feiertage und Wochenenden zu möglichst langen freien Zeiträumen verbinden. Die Termine wurden zuletzt am 10.10.2026 geprüft. Mehr dazu unter Quellen und Methodik.